Chính phủ Romania đang lên kế hoạch cắt giảm hơn 13.000 biên chế trong hệ thống hành chính công địa phương, với khoảng 2.000 vị trí thuộc các Hội đồng Huyện (CJ). Nhiều CJ lớn như Argeș, Neamț, Prahova, Brașov, Vâlcea và Maramureș sẽ phải sa thải từ 100 đến gần 200 người nếu thực hiện cắt giảm 40-45% nhân sự như đề xuất. Một số địa phương khác như Suceava, Mureș, Galați và Cluj cũng vượt mốc 100 người bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, vẫn có những nơi đang thiếu nhân sự và cần tuyển dụng thêm.

Ba lãnh đạo CJ đại diện cho cả hai đảng lớn (PSD và PNL) đều cho rằng việc áp dụng tỷ lệ cắt giảm nhân sự đồng loạt là không hợp lý, vì mỗi địa phương có đặc thù riêng về quy mô dân số, diện tích, loại hình dịch vụ công và mức độ phát triển kinh tế. Họ nhấn mạnh cần đánh giá cụ thể từng trường hợp, tránh gây tê liệt hoạt động của các đơn vị nhỏ hoặc dẫn đến kiện tụng, bồi thường không cần thiết. Một số CJ đã chủ động tái cơ cấu, giảm biên chế mà không gây xáo trộn lớn, nhưng gặp khó khăn khi các bộ ngành trung ương không đồng thuận hoặc không cấp phép cho các phương án tinh giản sâu.

Các lãnh đạo địa phương cũng đề xuất thay vì chỉ tập trung vào cắt giảm nhân sự, chính phủ nên xem xét cải cách hành chính - lãnh thổ, sáp nhập các đơn vị hành chính nhỏ để tối ưu hóa nguồn lực. Việc cải cách cần có sự phối hợp giữa chính quyền trung ương và địa phương, dựa trên phân tích thực tế và nhu cầu cụ thể, thay vì chỉ dựa vào các con số cứng nhắc. Nếu không, nguy cơ làm tê liệt hoạt động của nhiều địa phương nhỏ là rất lớn, ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng dịch vụ công.