Lương cơ bản của giáo viên mới có bằng thạc sĩ và chứng chỉ sư phạm ở Ba Lan là 5.153 zł brutto. Tuy nhiên, nhờ các khoản phụ cấp và tiền thưởng, một số giáo viên có thể nhận mức lương tổng cộng vượt 10.000 zł brutto mỗi tháng. Các khoản phụ cấp bao gồm phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ, phụ cấp động viên, thưởng kỷ niệm, thưởng từ quỹ đặc biệt, tiền làm thêm giờ, và nhiều khoản khác, tùy thuộc vào quy định của từng địa phương.

Năm nay, mức tăng lương cho giáo viên là 5%, và theo dự thảo ngân sách, năm 2026 sẽ tăng thêm 3%. Tuy nhiên, các tổ chức công đoàn giáo viên đang yêu cầu tăng 10% và muốn gắn lương giáo viên với mức lương trung bình của nền kinh tế. Luật Karta nauczyciela quy định mức lương trung bình cho từng bậc nghề nghiệp: giáo viên mới là 120% mức lương cơ sở, giáo viên chính thức là 144%, và giáo viên cao cấp là 184%. Năm nay, mức lương cơ sở là 5.434,82 zł, tương ứng mức lương trung bình của giáo viên mới là 6.672,31 zł, giáo viên chính thức là 7.826,14 zł, và giáo viên cao cấp là 10.000 zł brutto.

Tuy nhiên, không phải giáo viên nào cũng nhận đủ các khoản phụ cấp này hàng tháng, vì nhiều khoản chỉ được trả trong những dịp đặc biệt hoặc theo quyết định của địa phương. Các công đoàn giáo viên cho rằng hệ thống lương hiện tại còn mang tính hình thức và phụ thuộc nhiều vào quyết định của các chính trị gia. Điều này khiến thu nhập thực tế của giáo viên có thể chênh lệch lớn so với mức lương trung bình được công bố.