Theo báo cáo của Hội đồng Tài khóa (Consiliul Fiscal), veniturile din contribuții chỉ trang trải 73% cheltuieli với pensiile, đặt hệ thống hưu trí dưới áp lực lớn khi làn sóng thế hệ sinh đông sắp đến tuổi nghỉ hưu. Unul dintre scenariile luate în calcul là tăng dần tuổi nghỉ hưu để echilibra raportul dintre contributori și beneficiari.

Deficitul cumulat al bugetelor de asigurări sociale a tăng trong 2025, lên khoảng 30% din tổng thâm hụt quốc gia, so với khoảng 20% în 2024. Khoảng một phần tư chi cho pensii đang phải bù từ các nguồn ngân sách khác, khiến gánh nặng của sistemul de pensii lên cân đối ngân sách ngày càng lớn.

Các nhà kinh tế cảnh báo cần hành động khẩn cấp trước làn sóng nghỉ hưu của thế hệ sinh đông. Ở một phát biểu trên Digi24, cố vấn của thủ tướng Ilie Bolojan nhấn mạnh sự cấp bách và nhắc tới khả năng nâng tuổi nghỉ hưu như một giải pháp trọng tâm.

Phương án tăng tuổi hưu có thể áp dụng theo giai đoạn: trước hết với các nhóm đặc thù nghỉ hưu sớm như cảnh sát, quân nhân và thẩm phán, sau đó mở rộng ra phần còn lại của dân số hoạt động. Nhiều nước đã đi theo hướng này; Pháp đã tăng tuổi nghỉ hưu tối thiểu.

Bên cạnh đó, một lối đi khác là tăng số người có việc làm, đặc biệt là thu hút nhiều người trẻ gia nhập thị trường lao động, qua đó mở rộng baza de contribuții để hỗ trợ làn sóng người sắp nghỉ hưu.

Tổng thể, các giải pháp kết hợp giữa cải cách tuổi nghỉ hưu và thúc đẩy việc làm được coi là cần thiết và cần triển khai kịp thời để giảm áp lực của sistemul de pensii lên thâm hụt và đảm bảo bền vững tài khóa.